Tuyển dụng

TUYỂN DỤNG

1. Nhân Viên PR & Sự Kiện / Ngày đăng: 16/02/2017
1. Mô tả công việc:

Về hoạt động PR
  • Thực hiện tra cứu về pháp lý và điều tra các khiếu nại và phòng bị; tư vấn bằng lời và bằng văn bản và đưa ra các kiến nghị cho các phòng ban có liên quan.
  • Tư vấn các vấn đề pháp lý cho các phòng ban liên quan đến luật khám bệnh chữa bệnh, luật bảo hiểm xã hội, luật thương mại, luật lao động, luật xuất khẩu nhập khẩu, incoterms, luật bảo vệ người tiêu dùng v.v.
  • Phụ trách viết bài PR, thông cáo báo chí, phát triển các bài nội dung cho website và Fanpage Bệnh
  • Phát triển các kế hoạch truyền thông, gửi và theo dõi các thông cáo báo chí cho phóng viên các bào đài, đặt và đăng bài báo chí, truyền hình, truyền thanh. 
  • Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các báo đài.
  • Đảm bảo việc nhận và gửi thông tin từ các báo đài kịp thời và đúng thông tin 
  • Đánh giá tính hiệu quả của các chương trình truyền thông
  • Làm việc trực tiếp với các Bác sĩ để nắm bắt thông tin nhanh chóng và truyền thông kịp thời
  • Hỗ trợ phát triển các bài viết, ấn phẩm brochure, tờ rơi và làm nội dung cho website và Fanpage bệnh viện
  • Nghiên cứu thị trường, dự trù kinh phí các hoạt động liên quan đến truyền thông, quảng cáo hàng tháng, hàng năm
  • Lập kế hoạch và thực hiện và báo cáo các chiến dịch truyền thông 
  • Tham vấn và đóng góp ý tưởng để hoạt động truyền thông hiệu quả hơn nhằm đạt được mục tiêu phát triển thương hiệu
  • Các yêu cầu khác của trưởng bộ phận trực tiếp
Về hoạt động sự kiện
  • Chịu trách nhiệm xin giấy phép cho các sự kiện, khuyến mại (nếu cần)
  • Lên ý tưởng và lập kế hoạch, triển khai thực hiện, đánh giá và báo cáo cho các chương trình thu hút khách hàng: Tầm soát bệnh lý, hội thảo chuyên đề, khuyến mại…. tại bệnh viện và tại các huyện, tỉnh thành ven Bình Dương
  • Lên ý tưởng, lập kế hoạch, triển khai thực hiện, đánh giá và báo cáo cho các chương trình truyền thông nội bộ
  • Nghiên cứu, tham vấn, điều chỉnh nhằm tổ chức chương trình đạt được các mục tiêu đề ra
  • Các yêu cầu khác của trưởng bộ phận trực tiếp

2. Yêu cầu:

  • Tốt nghiệp đại học (chuyên ngành marketing, báo chí là một lợi thế)
  • Có kinh nghiệm PR hoặc marketing ít nhất 1 năm (có kinh nghiệm tổ chức sự kiện là một lợi thế)
  • Có khả năng lập kế hoạch, khả năng viết và trình bày bằng văn bản, viết tốt, mạch lạc và thuyết phục (có kinh nghiệm copywriter là một lợi thế)
  • Sử dụng tốt vi tính văn phòng: word, excel, power point, email, internet. (Biết sử dụng các chương trình đồ họa, tư duy, phân tích khác là một lợi thế)
  • Đọc, viết, giao tiếp tiếng Anh cơ bản
  • Nhanh nhẹn, hoạt bát và giao tiếp tốt.
  • Ngoại hình dễ nhìn, có sức khỏe tốt.
  • Có khả năng làm việc độc lập, đội nhóm
  • Có đam mê công việc, chăm chỉ, năng động, ham học hỏi, chịu áp lực cao
  • Có hiểu biết về kinh tế, xã hội và có kiến thức nền vững vàng
3. Chế độ đãi ngộ:

  • Hưởng lương theo năng lực, các chế độ chính sách theo luật lao động hiện hành
  • Các phúc lợi khác: 
  • Bảo hiểm sức khỏe toàn diện
  • Các chế độ phúc lợi khác khi kết hôn, sinh con, ….
  • Môi trường làm việc năng động, cơ hội thăng tiến theo năng lực
  • Cơ hội đi đào tạo trong và ngoài nước.

4. Nhận hồ sơ:

  • Từ ngày 16/02/2017 đến ngày 30/02/2017 tại Phòng Nhân sự Bệnh viện Vạn Phúc - Số 45 Hồ văn Cống, Khu Phố 4, P. Tương Bình Hiệp, Thủ Dầu Một, Tỉnh Bình Dương
  • Hoặc email: sang.tran@hoanmy.com
  • Số điện thoại: (0650) 3 777 999
Lưu ý:
Bệnh viện không thu bất kỳ khoản phí/ lệ phí nào liên quan đến việc nộp hồ sơ và tuyển dụng.
Trường hợp sau khi tuyển dụng mà phát hiện nhân sự trúng tuyển đã đóng các khoản phí cho cá nhân hay tổ chức để được tuyển dụng vào Bệnh viện, Bệnh viện sẽ hủy kết quả tuyển dụng đối với người đó.

Ứng tuyển
2. LUẬT SƯ / Ngày đăng: 08/12/2016
1. Mô tả công việc:

  • Thực hiện tra cứu về pháp lý và điều tra các khiếu nại và phòng bị; tư vấn bằng lời và bằng văn bản và đưa ra các kiến nghị cho các phòng ban có liên quan.
  • Tư vấn các vấn đề pháp lý cho các phòng ban liên quan đến luật khám bệnh chữa bệnh, luật bảo hiểm xã hội, luật thương mại, luật lao động, luật xuất khẩu nhập khẩu, incoterms, luật bảo vệ người tiêu dùng v.v.
  • Dự đoán và giảm thiểu các rủi ro tiềm ẩn và định hướng, tư vấn phương án/chiến lược để phòng tránh các vụ kiện tụng tốn kém và những lĩnh vực nhiều rủi ro.
  • Đại diện và hướng dẫn người đại diện của công ty trong giải quyết tranh chấp, tranh tụng
  • Cập nhật những thay đổi của pháp luật.
  • Hỗ trợ xây dựng chính sách và quy trình nhằm bảo đảm tuân thủ trong hệ thống và đơn giản trong thực thi. Đóng góp hoặc tạo ảnh hưởng một cách phù hợp lên các chính sách của công ty và hỗ trợ phát triển các giải pháp sáng tạo để giải quyết những vấn đề phức tạp mang tính hệ thống.
  • Giám sát tính tuân thủ của giao dịch nhằm bảo đảm các LOI/hợp đồng/văn bản pháp lý được ký trong thời hạn quy định và tuân thủ quy trình.
  • Giám sát trong phạm vi có thể về tuân thủ kiểm soát rủi ro và thực hiện những hành động cần thiết nhằm khắc phục rủi ro hiện có hoặc tiềm ẩn.
  • Cung cấp và giải thích quy định pháp luật, thường xuyên đào tạo và phổ biến những yêu cầu pháp lý cho các phòng ban liên quan.
  • Chuẩn hóa mẫu hợp đồng/thỏa thuận/LOI và các tài liệu pháp lý khác phù hợp với từng hoạt động kinh doanh cụ thể để nâng cao hiệu quả cũng như hiệu quả chung của việc rà soát hợp đồng; giám sát điều kiện cạnh tranhl giám sát sự hài lòng của khách hàng với các điều kiện và điểu khoản mà mình áp dụng và thực hiện; đề xuất thay đổi.
  • Phân tích thực tế và nguy cơ tiềm ẩn để điều chỉnh các điều khoản cho phù hợp, đồng thời vẫn bảo vệ công ty một cách tốt nhất.
  • Thảo luận và tư vấn các vấn đề hơp đồng hoặc giao dịch kinh doanh quan trọng.

 

2. Yêu cầu:

  • Giao tiếp tốt bằng tiếng Anh cả nói và viết. Trình độ tương đương 6.0 IELTS.
  • Hợp tác tốt trong hoạt động nhóm và tinh thần phục vụ khách hàng.
  • Giao tiếp tốt và kỹ năng cá nhân trong toàn bộ cấp của tổ chức.
  • Có kỹ năng tổ chức tốt.
  • Có khả năng áp dụng tiếng Anh trong giao tiếp, đọc hiểu và soạn thảo văn bản.
  • Khả năng sử dụng phần mềm ứng dụng văn phòng.
  • Có tinh thần tiên phong, độc lập làm việc hiệu quả như làm việc nhóm.
  • Chăm chỉ, tinh thần trách nhiệm cao, tự tin, thận trọng

 

3. Bằng cấp:

  • Tốt nghiệp đại học luật
  • Ưu tiên có 4 năm làm việc trong công ty luật có uy tín hoặc cố vấn pháp lý công ty.
4. Chế độ đãi ngộ:

  • Hưởng lương theo năng lực, các chế độ chính sách theo luật lao động hiện hành
  • Các phúc lợi khác: 
  • Bảo hiểm sức khỏe toàn diện
  • Các chế độ phúc lợi khác khi kết hôn, sinh con, ….
  • Môi trường làm việc năng động, cơ hội thăng tiến theo năng lực
  • Cơ hội đi đào tạo trong và ngoài nước.

 

5. Nhận hồ sơ:

 

  • Từ ngày 05/12/2016 đến ngày 31/12/2016 tại Phòng Nhân sự Bệnh viện Vạn Phúc - Số 45 Hồ văn Cống, Khu Phố 4, P. Tương Bình Hiệp, Thủ Dầu Một, Tỉnh Bình Dương
  • Hoặc email: tram.ngo@hoanmy.com
  • Số điện thoại: (0650) 3 777 999
  • Lưu ý:
  • Bệnh viện không thu bất kỳ khoản phí/ lệ phí nào liên quan đến việc nộp hồ sơ và tuyển dụng.
  • Trường hợp sau khi tuyển dụng mà phát hiện nhân sự trúng tuyển đã đóng các khoản phí cho cá nhân hay tổ chức để được tuyển dụng vào Bệnh viện, Bệnh viện sẽ hủy kết quả tuyển dụng đối với người đó.

 

Ứng tuyển
CẤP CỨU (0650) 3 777 997